为落实“稳就业”“保就业”的决策部署，店埠镇今年面向全镇应届大学毕业生公开招募80余名社区“小管家”，解决就业问题的同时也缓解基层社区的工作压力，充实基层社区的人才力量。8月24日，店埠镇景民社区的五位社区“小管家”正式上岗，为基层的社区工作注入了新的活力。

“我们社区如今最重要的两项工作之一就是文明创建，平时这一块的工作很繁杂，很重要，相信你们的到来会给我们的工作带来新的助力。”8月24日，在景民社区的“小管家”入职会上，社区书记向五位“小管家”进行了岗前培训，交代了社区的主要工作任务以及工作流程，也对“小管家”们提出了新的期待。

上岗后“小管家”们很快迎来了第一项任务——带领小朋友们进行创意发饰装饰活动。正值暑假，许多小朋友的父母仍旧在工作，孩子在家无人照看。社区举办各种各样的活动也是为了丰富孩子们的假期生活。社区二楼的会议室里，孩子们在“小管家”的指导下一边动手一边交流，传来阵阵欢声笑语。

上岗后的第二天恰逢每周一次的全民核酸检测，“小管家”们按照前一天的分工安排，进入各自的核酸监测点帮助居民进行核酸检测。小管家杨婷被分派到青春苑检测点，清晨六点，她准时赶到检测点，开始了一天的采样登记工作。“奶奶，下次下来做核酸要记得戴口罩啊，保持安全距离。”“大家排好队不要挤，一个一个来，每个人都不会漏掉的。”“大爷，我们给您登记一下，下次做核酸来找我们要一个登记码，以后做核酸直接带登记码过来就好了不用带身份证了好吧。”这些话杨婷一上午不知道重复了多少次。早上六点到上午十点的采样时间段里，青春苑检测点一共采样480份并成功转运至实验室进行检测。

第三天，三名“小管家”韦啸、王舒妍和杨婷跟着工作人员出发了，“我们现在处在文明创建的关键时期，经常要在片区内巡逻，垃圾要捡起来，小广告要清除掉，电动车要摆放整齐，这些我们看到都是要管的。”

三天的工作体验让“小管家”们初步了解了社区平时的工作内容，在接下来的时间里他们还将继续学习，深入了解社区，熟悉自己的工作，帮助提高社区治理能力。