在推进基层党组织标准化建设工作中，古城镇党委不断调整思路、细化举措、创新载体，逐步建立起以镇党委为核心、村（社区）党组织为基础、镇直单位党组织和无职党员共同参与的党建工作机制，该镇党委坚持走群众路线，把创新作为激发党建工作活力、增强党建工作便民性和实效性的关键措施来抓。“五个一”党建工作执行力度落地有声。

一坚持标准统一。该镇组织办根据上级主管组织部门规定，及时下发了《古城镇基层党建工作标准化实施方案和细则》，树立了镇村两级“打造基层党建工作标准化”工作总体标准，构建了基层党建责任体系。成立了以镇党委书记为组长的党建工作领导小组，建立党委会研究基层党建工作“四个一”机制，即每周开展1次调研，每月听取1次汇报，每季度开展1次研判，每半年进行1次考核，确保基层党建工作始终摆在重要位置，初步形成了镇、村（社区）为主体的基层党建上下联动责任体系。

二坚持模式统一。该镇组织部门利用微信、万村网页等网络平台，探索开展网上巡查、组织开展交流研讨，以加强对基层党组织建设工作的指导、调控、管理。构建规范化建设新格局。同时，借力“互联网+”，加强基层党员管理。通过依托“微平台”应用，打造在职党员进社区综合信息管理平台，在全面梳理群众需求的基础上，通过信息管理平台、微信公众号、微信群、QQ群等“微平台”，定期发布“规范化建设工作流程”，形成统一工作模式，为达标提供了先决条件。

三坚持立面统一。为进一步统一标准，镇党委对全镇26个村（社区）的立面进行统一设置，建成了高标准的便民服务大厅，按照专人专柜的形式，对党建工作进行具体化责任落实，保证了在实施标准化建设中有人管，有人抓落实，同时，对人员进行科学配置，保证了立面的整体统一。

四坚持程序统一。该镇组织部门根据已经制定的《古城镇基层党建工作标准化实施方案和细则》规定要求，由镇组织办牵头，每周对26个村和社区活动程序进行上门检查，对不熟悉业务的进行面对面传授，及时发现问题，帮助解决问题。同时听取村居对党建、农村工作的要求、意见和建议，进行归纳总结，然后以文本的形式，发送到每一个村居。保证了规定动作程序的有效统一。

五坚持活动内容统一。镇组织办积极探索开展网上巡查、组织开展交流研讨，以加强对基层党组织建设工作的指导、调控、管理。定期开展村（社区）党组织书记培训班、社区“两委”后备干部培训班，每季度举办一次“书记讲堂”，帮助他们拓宽视野、汲取经验、提升能力，完成规定“作业”，实现了26村（社区）管理“网格化”和“智能化”的有机结合。