3月7日，县房管局召开局党组会议，专题学习传达县纪委十二届三次全会精神。会议指出，党建工作是一切工作的基础，要充分发挥党建工作的龙头作用，引领房管系统各项工作扎实开展。

一是加强政治思想教育。要结合开展机关党建工作，加强对全体党员的政治思想教育，增强党员意识，发挥先锋作用。要通过召开党组中心组理论学习会、党员学习会等方式，组织党员学党章学党规学党纪，学习局内部管理规章制度，做到心中有戒，言有所规，行不逾矩。要注重加强正反教育，继续学习《蝇贪之害——肥东县党员干部警示教育读本》和县纪委披露的违规违纪典型案例，通过身边的人和事来警醒干部职工遵规守纪，不越红线，不触底线。

二是加强内部日常管理。继续把机关作风效能建设作为日常管理的重要内容常抓不懈。认真按照新修订的《考勤制度》和《机关作风效能建设督查制度》的要求，加强对各科室执行工作纪律的明查暗访力度，落实局领导每周一次对各科室进行督查的安排，发现问题，立即处理，以雷厉风行的作风进一步转变机关工作作风。

三是夯实党建工作基础。要把落实党组中心组理论学习制度和《党支部工作制度》作为夯实党建工作的基础，在党组学习县委宣传部规定的季度学习内容的基础上，有目的地选择一些主流媒体的政论性文章充实学习内容，强化学习效果，使党组成为局系统领导党建工作的坚强核心。认真执行党支部工作各项制度，按照基层党组织标准化建设的要求补缺补差，有序开展党组织建设工作，巩固堡垒。

四是细化党风廉政建设举措。在局党风廉政建设制度的基础上，进一步细化党风廉政建设工作的具体内容，把责任细化到科室、细化到个人，让每个职工都能感受到党风廉政建设就在身边。结合工作实际，对“红脸出汗”谈话制度进行调整，对符合“红脸出汗”谈话的指标进行量化，使“红脸出汗”制度更具操作性。针对相关科室业务性质不同，制定符合科室实际的党风廉政建设责任状，局党组和客观上存在廉政风险点的科室及主要业务科室进行签订，履行党风廉政建设“一岗双责”的要求。

五是以严肃的问责强化抓班子带队伍。严格按照党风廉政建设和内部管理制度的要求，对检查中发现的违规违纪行为动真碰硬，严肃问责。对经媒体曝光或上级部门明查暗访发现的或经群众投诉举报查实的问题，更要从严处理，以铁的纪律打造一支能干事、干成事、不出事的队伍。