为不断深化推进党风廉政建设和反腐败斗争，八斗镇纪委印发《八斗镇村级干部负面行为清单》，以简明的文字、易于理解的条款，将基层党员干部工作纪律、工作作风等细化为10大块“负面清单”，划出党员干部的“行为禁区”，找准廉政风险点，制定多项规定和办法，强化干部日常监督管理，做到早打“预防针”、常敲“警示钟”、绷紧“高压线”，让干部时刻保持警醒，努力把“病毒”和“虫害”消灭在萌芽状态。

该镇《负面清单》从大局观念不够强、联系群众不深入、“三资”管理不严格、公款支出不合规、违建管控不坚决、工程建设不规范、日常办公不节约、廉政底线不守牢、工作纪律不遵守、自身形象不端正10个方面梳理基层干部不能触碰的“红线”清单81条，涉及中央八项规定、“四风”新表现的方方面面。清单坚持问题导向，开列的所有问题，都是日常容易发生的问题，对每个问题都划出了底线、亮明了“红线”，使基层党员干部牢记不能逾越底线，更不可触碰“红线”，增强党员干部纪律和规矩意识。通过早提醒、早预警，引导广大基层党员干部认真落实中央八项规定精神，争做自觉反对“四风”的表率，促进基层党员队伍建设，为全镇全年各项工作顺利开展提供纪律保障。

通过推行“负面清单”，使党员干部能够谨言慎行，注意树立良好形象；通过“外化于行”进而“内化于心”，强化了宗旨意识，使大家真正从内心深处提高党性、强化为民服务的主动性，从而进一步改善党群关系、干群关系。