为进一步打通为民服务“最后一公里”，助推乡村振兴，陈集镇多举措增强组织向心力、激发基层干部队伍活力、着力提升基层管理能力和水平。

一是完善提升服务质量。根据群众需求，不断扩大服务范围，设立村民事务代办点，将需要进行代办或协办的事项进行汇总、梳理和分类代办，解决群众办事程序不清、多次跑路等问题。通过“主题党日”“上门服务”等活动，组织广大党员干部开展疫情防控、法律援助、弱势救助、政策宣讲、环境整治等各类公益活动，切实提升群众“满意度”。

二是强化干部队伍建设。立足强化社区“两委”在基层建设中的战斗堡垒作用，突出抓好社区干部队伍建设。选优配强社区“两委”班子，优化村级工作队伍人才结构，加强对社区干部教育培训。全面落实网格化责任捆绑管理模式，筑牢基层工作基础。

三是提升基层治理水平。依托镇、社区为民服务中心平台，构建起“自治、管理、服务”的村级工作体系，推行“一站式”服务，实行“首问负责制” “限时办结制”“上门服务制”。同时组建镇村两级志愿者服务队和“乡贤”队伍，开展医疗、文化、调解、治安等志愿服务。（陈 文）