初夏时节，栀子飘香，又是一年高校大学生毕业、走向社会的就业季，在这充满希望和感恩的季节里，肥东县人社局把贫困家庭毕业生就业工作作为关注民生、构建和谐社会的重要内容来抓，采取多项帮扶措施，落实“四化”举措，力促贫困家庭高校毕业生就业。

调查摸底精细化。近日，肥东县人社局对县域内2020年贫困家庭高校毕业生139人，进行深入的调查摸底，并建立就业援助台账，将贫困家庭高校毕业生基本信息、就业创业意向、就业进展情况、帮扶措施等内容纳入信息台账，实行动态管理、常态核查，确保重要信息真实、完整且实时更新，便于有针对性地进行就业推荐。截至目前，已就业12人，实习38人，升学 9人，在校46人，未就业34人。

搭建平台多样化。肥东县人社局将促进贫困家庭高校毕业生就业工作的触角延伸到乡镇（村居），充分利用“互联网+就业”新模式，精准推送政策措施和岗位信息。常态化开展“2+N”招聘、2020年人才对接暨高校毕业生“四进一促”线下见面会系列活动，利用网站、移动短信、用工企业QQ群和微信平台等多种推介方式，全方位为贫困家庭毕业生就业搭建互动平台。

就业服务人性化。为促进贫困家庭高校毕业生创新就业、稳定就业，县人社局再次邀请知名职业指导专家为贫困家庭高校毕业生进行“面对面”现场就业指导，送上“就业创业政策大礼包”，围绕贫困家庭高校毕业生在求职、考编、考研等就业决择方面遇到的问题和困惑，进行详细的分析和心理疏导，确保贫困家庭高校毕业生百分百实现就业。

政策宣传立体化。通过网站、微信公众号等网络载体，依托现场招聘活动平台，加大就业援助政策宣传力度，不断扩大就业援助的影响力，使更多贫困家庭的毕业生能得到就业援助，动员社会各界关心和支持贫困家庭毕业生就业工作。（ 吴雪梅）