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包公镇:出实招提升群众安全感满意度

发布时间:2020-11-24 08:32:03 信息来源: 本站 作者: fdwmw 阅读次数:
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为全面提升群众安全感和对政法队伍满意度,深入推进平安乡镇、平安村建设,包公镇出实招持续开展以“全面走访调查、集中平安宣讲、化解矛盾纠纷、制定奖惩方案”为主要内容的行动,切实保障辖区群众安全感满意度“双提升”。

走访排查无死角。该镇按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求,该镇组织综治中心、社区两委干部按照网格化管理要求深入开展入户走访工作,综治人员分片负责,联合村干和各村综治协管员发放一封信及群众问卷调查,全面收集群众对社会治安状况、盗窃、赌博、套路贷、强揽工程、道路交通安全等具体社会治安问题、扫黑除恶工作、矛盾纠纷调处工作以及对政法干部的评价及意见。

平安宣讲全覆盖。包公镇综治中心联合辖区石塘派出所、安监所、司法所和新时代文明实践站所在各社区集中开展平安宣讲,宣讲扫黑除恶专项斗争、辖区发(破)案情况和治安防范基本常识,宣讲法律法规政策,引导群众理性合理表达诉求,增强群众知晓率。同时,利用户外宣传牌、横幅、社区公开栏等广泛宣传,全力营造稳定祥和的社会氛围。

该镇全面落实矛盾纠纷日排查、周上报、月分析制度,镇政府设置维稳调处化解中心,各社区设置维稳调处站,社区党组织书记兼调处站站长,各社区要求网格员深入自己包保区域,通过集中走访、日常询访,对排查出的重点矛盾纠纷和不稳定因素逐件分解落实包保领导、责任单位、化解专班,限期予以化解调处,确保“小事不出村,大事不出镇”。

该镇制定群众安全感满意度“双提升”单项工作考核机制,对各社区进行量化考核打分,由镇综治部门定期督察和通报,把双提升工作纳入社区绩效考评,与社区干部绩效工资及社区集体奖惩挂钩,推动双提升工作真抓实干出成效。

据悉,截至目前,该镇四类可防性案件较去年同期明显压降,社会治安稳定,无重大安全交通事故,群众安全感明显提升,有力推进经济社会全面进步。(黄燕飞)