为充实基层人才力量，提升社区治理水平，上级部门统一为社区配备社区“小管家”，8月24日上午，定光社区4名“小管家”正式上岗，进入履职尽责第一课。

为了帮助社区“小管家”缩短“磨合期”，尽早熟悉社区工作，定光推出一对一“传帮带”模式，针对性加强业务学习和实践锻炼，帮助社区小管家缩短“磨合期”，尽早熟悉社区工作，为社区“小管家”扣好成长成才的“第一粒扣子”。

入职当天，恰逢锦弘中学开学，为给学校周边营造良好的交通秩序、制止小摊贩占道经营，社区工作者和志愿者带领小管家们对学校门前的主交通干道进行合理引导、干预，在炎炎烈日下，小管家们和志愿者指挥家长们文明通行。

小管家们和志愿者两两分组，有的耐心劝导家长在送孩子时，千万要注意交通安全；骑电动自行车、自行车来送孩子的家长，小管家们将车辆规范停放，告诉家长严禁在学校门口集中停放，不要逆行，切勿与机动车争道抢行；劝导开私家车接送学生的家长，不要图方便，随意停车接送孩子，更不要将车长时间停在违停区域里，应服从现场管理者的指挥，在允许的地方停靠等候或即停即走；对于占道经营的小摊贩，禁止其到学校门口摆摊，更不能出店经营。小管家们在其中，认真履职尽责，用实际行动践行初心使命，提高群众工作的能力和素质。

下一步，定光社区将继续按照要求，领进门、扶上马、加好油、送一程，在工作上要引领他们，在生活上要关心他们，让他们把根扎下来，尽快熟悉如何和群众打交道、如何化解矛盾等，实现定光社区的长治久安。（杨玉倩）