入春以来，古城镇党委对26个村（社区）党（总）支部和镇直各支部的领导班子进行全面考核，对软弱涣散的支部班子进行了大刀阔斧地改组、撤并，对支部班子成员中工作不积极，任务落实不到位，群众意见比较大，不能适应新形势下的工作需要的少数干部进行职务上的调整。全镇各党（总）支部均能按镇党委的统一要求，在民主推荐的基础上推荐出2---3名后备干部，从而建成了后备干部储备库，各类信息均能建立归档。通过考核发现各党（总）支部存在的问题，党委及时将这些问题列出“问题清单”，反馈给各党（总）支部，限期整改到位。同时，建立健全了加强支部班子建设的各种制度，班子成员分工明确，责任到位，同时又形成了既有明确分工，又相互协作的工作格局。

为扎实有效地抓好党员的教育管理，镇党委严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加在线学习教育，注重万村网页的信息采集和发布，组织党员开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从返乡的知识青年中发展党员的工作。不断强化村（社区）基层党组织的服务功能，建成26个村（社区）党群服务中心，并投入使用。各村（社区）均成立了便民服务站，全面推行“一站式办公”，做到能一次为群众办完的事绝不让群众跑两趟，不断提高服务的质量和水平。进一步明确各党（总）支部的工作重心和各村（社区）委会的功能定位，建立村（社区）党组织领导、村（社区）委负责、各方协同、全民参与重大事项的决定的工作机制，充分发挥村（社区）党组织在各项建设中的领导核心作用。建立和完善村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民自我管理、自我教育、自我服务。村（社区）党组织坚决支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，教育村民自治组织自觉接受党的领导。村（社区）党支部积极组织群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高群众的思想道德素质和科学文化素质，增强人民群众对村（社区）的认同感、归属感。同时，对重点工程紧抓不放，关注民生，落实党的惠民政策。积极开展民生工程政策宣传和实施医疗救助，开展民主评议并及时向群众进行公示，接受居民的监督。进一步夯实社会稳定，抓好综合治理工作，实现26个“平安社区”、“平安村”全入围。