元疃镇:完善考勤制度 促进效能提升
为了进一步改进机关党员领导干部工作作风,加强作风建设,增强干部勤政为民的意识。近日,肥东县元疃镇纪委在广泛听取和征求干部群众建议后,在原有基础上修改完善了《元疃镇干部考勤制度》及《元疃镇村干部值班制度》等制度,以制度之力消除“慵懒散”之风,激发干部干事创业积极性。
该镇由镇党委书记亲自抓,纪委书记具体抓,由镇纪委监察室牵头成立干部纪律监察小组,对镇、村干部上班纪律、值班情况等进行定期检查,每月通报全镇检查情况。各分管领导为第一责任人,负责对分管镇、村干部的教育管理。
该镇还采用指纹考勤系统,严格考勤管理,每天进行两次签到、签退,不仅操作方便,而且考勤数据真实准确,并定期将每位职工的考勤信息进行汇总,杜绝了代签、早退的现象。通过这种考勤方法,不但增强了职工的纪律意识,狠抓了劳动纪律,而且全面加强了基础管理工作,使全镇职工的工作效能得到有效提高。
同时,该镇干部因事、因病请假的必须履行书面请假手续,必须要经过主要领导批准。因公出差、学习必须经分管领导和主要领导批准并出具相关会议、学习培训文件通知。
此外,该镇的考勤制度要求干部上班期间,做到不擅离岗位,不得在上班时间玩手机,用电脑打游戏、逛淘宝、炒股、聊天等。要求村干部要严格按照村委值班安排表落实好值班制度,不能无故离岗。镇纪委对全镇干部进行不定期督查,检查考勤制度落实及人员在岗履职情况,并将考勤结果作为年度考核的重要依据。年底将考勤情况汇总兑现奖惩。
元疃镇不断加大干部作风专项检查和明察暗访的力度和频度,使干部作风监督检查成为新常态,有效整肃纪律作风,提高了为民办事效率。