12月29日，肥东县人社局召开2018年工作务虚会，全面总结2017年工作，认真谋划2018年度工作。局党组班子成员、机关各科室、局属各单位主要负责同志参会，局党组书记、局长陈剑波主持会议。

会上，局属各单位（科、室）主要负责同志围绕“2017年怎么看，2018年怎么干”为主题，依次总结了2017年的成绩和不足，提出2018年工作思路，各位分管领导结合分管工作进行点评、总结和展望。

在认真听取各科室、中心工作汇报后，陈剑波肯定各单位在2017年取得的成绩，指出2017年全局认真贯彻县委、县政府及市人社局的决策部署，按照年初工作总体安排，上下齐心、团结奋进、锐意进取，各项重点指标均圆满完成任务。就业创业亮点纷呈、人事人才稳步前进、劳动关系和谐稳定、社会保障全面开花、重点任务成效显著、改革成新进展突破。

陈剑波在总结中指出，人社工作面临新形势、新任务，既有机遇又有挑战，全局上下应运用十九大精神为指导，主动适应新发展，注重打基础、补短板、谋长远，不断完善工作机制，提高工作效率和服务质量，推动人社工作发展。一要围绕中心、打牢基础，坚持民生为本、人才优先主线，负重追赶、真干实干，加大人才工作力度、建立健全社会保障全覆盖，落实降低社保费率、医保跨省联网结算、稳岗补贴等政策，推动各项工作稳步前进；二要紧抓重点、多措并举，着力抓好就业创业工作，重点打造就业扶贫驿站、运用就业创业一站式服务中心，抓好大数据、大扶贫建设，提高就业创业整体水平，培育多元化、多层次的人力资源服务体系。三要发掘亮点、创新方法，着力构建和谐劳动关系，推进仲裁标准化建设、多部门配合联动，加大劳动保障监察执法，保障农民工合法权益，推动就业、社保、人才、调解仲裁、劳动监察等服务向基层延伸。