近日，习近平总书记在十九大报告中指出，要加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。为全面推进“全民参保计划”深入开展，全力加快机关事业单位养老保险改革步伐，合力完成社会保险扩面征缴目标任务，肥东县人社局严格按照省、市精神，砥砺奋进、加压前行，自8月起全面打响社会保险三项重点工作百日攻坚战。经过三个月的不懈努力，目前三项重点工作收官在即。　　

8月，该局第一时间结合实际情况制定《肥东县社会保险三项重点工作百日攻坚行动方案》，确定工作目标，细化分解三项重点工作，制定工作任务清单。同时成立百日攻坚领导小组，建立百日攻坚行动督查机制，实行周推月结和定期通报制度，合力推进三项重点工作全面开展。截至目前，全县机关事业单位养老保险参保率为84.32%；全民参保入户调查登记87429人，入户调查录入完成率100%，实现参保登记库与生产库对接，实施参保登记数据动态管理；实现扩面征缴企业266家，扩面征缴人数达4235人；通过缴费基数申报稽核工作追缴2016年企业漏报基数近60万元，追缴漏报基金近12万元。

稳步推进机关事保改革

6月12日，机关事业单位养老保险数据采集业务培训会议召开，机关事业单位养老保险制度改革迈出了数据采集的第一步。各单位明确参加此次改革的范围对象，按照“谁主管、谁采集、谁负责”的原则，对本单位基本信息、编制内在职工作人员和退休人员基本信息进行采集，由主管部门审核后依据不同情况分别上报编制部门、县委组织部、县人社部门核准，确保数据采集工作准确无误。至8月底，全县175家单位完成退休、在职人员信息在线填报采集。

9月20日，肥东县机关事业单位退休人员养老金社会化发放启动，首批发放41名退休人员，发放养老金14.99万元，肥东县机关事业单位退休人员养老金由单位发放转为通过机关事业单位养老保险基金支出户统一发放。县人社、财政建立联合审核机制，对数据采集及退休人员信息再次确认，保持发放银行网点、发放账号、发放金额“三不变”，确保发放渠道平稳过渡。

此外，广开宣传渠道，积极印发《致全县机关事业单位退休同志的一封信》予以告知。截至目前，全县共158家单位办理参保登记手续，其中在职12642人，退休6991人。

阔步迈入“全民参保时代”

开展“全民参保计划”工作，是走向全民社保的新起点，是促进社会保障由“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转变，真正实现“人人享有社会保障”重要一步。9月13日，肥东县“全民参保计划”入户调查工作动员会召开，将符合条件的8万余肥东县本地户籍人口（具体根据全县参保人员信息与全县户籍人口信息比对结果确定）人员纳入此次调查范围。

该县登记工作从机构建设、方案制定、宣传教育、保障投入、登记质量等方面采取措施，以信息采集、数据审核、数据录入和比对工作为重点，全方位开展了全民参保登记工作。同时对各乡镇（园区）明确考核办法。对全民参保计划工作组织保障、宣传发动、政策培训、入户调查和数据入库等多个方面的工作落实标准进行了详细明确：采取自查、考核两种方式相结合，既查软件资料，又查数据质量，同时，依据考核指标对各乡镇（园区）进行评比和排名同时将“全民参保计划”纳入人社工作年度考核体系。

截至10月15日，本县全民参保计划入户调查、信息采集、录入及整理归档工作已全部完成。

合力开展社保扩面征缴

今年以来，县人社部门将城镇未参保非公有制经济组织、应参保但尚未参保的有一定规模的商贸、餐饮企业，未参保灵活就业人员、农民工等纳入扩面重点，同时，将已参保但少报、漏报缴费人数、基数的单位，拖欠社会保险费的参保单位纳入征缴重点。

县社会保险基金管理中心根据省、市安排，抽调精干人员，成立社保扩面征缴百日攻坚行动工作小组，通过进企入园宣传、人社网站等有效媒介，广泛宣传《社会保险法》等法律法规，积极营造良好的参保氛围。在每年五、六月份的缴费基数申报稽核工作的开展中，从源头把关，根据参保单位提供的人员名册、工资报表等有效资料，对照参保单位的实际参保情况，科学、合理地选定已参保和未参保的稽核对象，并积极会同县劳动保障监察大队，联合开展实地稽核，对逾期不参保或拒不参保的单位，依法予以处理处罚，对少报、漏报缴费基数、缴费人数的，认真查实并及时追缴。

此外，在日常社保参保登记、人员增减变更、转移接续、参保信息查询等工作中，及时与参保单位对账，督促单位在每月15日前，到地税窗口缴费。对长期欠费参保单位，及时予以告知，保障参保职工享受保险待遇，维护参保职工的合法权益。

下一步，肥东县将全面实施全民参保计划，不断按要求完善社会保障体系。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以增加公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，确保各项社会保险待遇按规定支付，加快完善覆盖城乡、人人享有、保障更好的社会保障体系。